河南濮陽東方醫院
公司所在地：河南省濮陽市京開大道596號（天龍市場對面) ( 進入 河南醫療人才網首頁 )
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| 學歷要求： 大專 | 年齡要求： 28-36 | 招聘人數：1 |
| 工作經驗： 二年以上 | 職稱要求： | 更新日期：2021-01-13 |
| 工作地點：河南-濮陽-華龍區 | 薪金待遇： 面議 |
崗位職責： 1.根據醫院發展戰略規劃，合理制定醫院各崗位人才招聘計劃，開發招聘渠道并制定招聘方案，完成招聘任務； 2.根據醫院發展現狀，建立科學的招聘體系與人員測評體系，掌握常用的測評工具與方法； 3.負責招聘團隊的組建和培訓，并對其進行日常工作的監督指導； 4.負責與各用人部門結合，做好初試、復試的組織安排與測評工作，并對招聘效果進行評估與反饋； 5.定期做好醫院人才庫的維護更新工作，做好人才儲備與梯隊建設工作； 6.服從上級領導的安排，完成上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1.男女不限，28-36歲（工作**、能力較強者年齡可適當放寬），精力充沛，身體健康； 2.統招大專以上學歷，管理類、醫療類相關專業均可（如：行政管理、企業管理、工商管理、項目管理、營銷管理、物流管理、管理科學與工程、信息管理與信息系統、電子商務、市場營銷、會計學、人力資源管理 、旅游管理、公共事業管理 、工程管理、財務管理、臨床、護理） 3.人力資源相關專業或擁有人力資源**以上證書者可優先考慮； 4.3年以上招聘崗位工作經驗，擁有1年以上招聘團隊（3人以上）管理經驗； 5.熟悉各招聘渠道，并能掌握豐富的招聘方法與常用的測評方法； 6.擁有良好的親和力、溝通能力、談判技巧抗壓能力。 薪酬待遇： 1.提供五險一金 2.提供免費三餐 3.免費的2-4人間住宿環境 4.融洽的企業文化氛圍 5.享受生日福利、節日福利 6.通暢的學習與晉升通道
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