- 運營總監
上海揚志醫療投資管理股份公司上海01-13 -
學歷要求：大專 | 工作經驗：三年以上 | 公司性質：其他 | 公司規模：200~500人
職位簡介：運營總監 崗位職責： 1、作為新建、并購醫療機構的運營負責人，全面負責醫療機構的建設、規劃、運營工作； 2、協助公司總經理制定醫療機構運營發展戰略規劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案； 3、整合醫療資源，挖掘潛力，開發新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業績。 5、負責醫療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報
- 市場總監東莞市黃江裕元精成門診部廣東-東莞01-13
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學歷要求：中專 | 工作經驗：五年以上 | 公司性質：私立醫院 | 公司規模：少于50人
職位簡介：工作職責：1、負責市場部的管理和策劃，2、負責門診部健康體檢市場的策劃和推廣，維護老客戶，開發新客戶 任職要求：年齡不限，大專以上學歷，有親和力，善于與人交往，性格開朗，有耐心，有創新進取精神，同業者、資源優質者、有銷售經驗者優先。具有一定的體檢市場開拓和策劃能力。
- 運營總監（總部）珠海美安佳醫健康產業投資管理有限公司廣東-廣州-越秀區01-13
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學歷要求：本科 | 工作經驗：八年以上 | 公司性質：醫療集團 | 公司規模：500~1000人
職位簡介：崗位職責： 1. 推動建立符合公司戰略的運營管理模式，建立有效的運營管理體系。 2. 提升公司總體運營能力與效率、效益。 3. 提升企業知名度，提高品牌競爭力。 主要工作： 一. 營銷模式設計 1. 結合實際情況，建立符合公司運營戰略的營銷管理模式。建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。 二. 運營體系建設與推動實施 1. 根據公司戰略，制定公司運
- 運營總監珠海美安佳醫健康產業投資管理有限公司廣東-珠海-香洲區01-13
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學歷要求：大專 | 工作經驗：五年以上 | 公司性質：醫療集團 | 公司規模：500~1000人
職位簡介：任職要求： 1、大專及以上畢業 2、有相關醫療、中醫、養生公司相關工作5年以上經驗 3、具備良好的策劃能力、督導能力、執行能力、提升能力 4、品德端正，具有良好的職業道德 5、年齡55歲以下，身體健康 崗位職責： 1、負責養生公司的戰略規劃的制定與督導實施 2、負責養生公司的營銷方案制定與督導實施 3、負責養生公司市場推廣工作的部署與實施 4、負責養生公司
- 廣告策劃設計江蘇宿遷泗洪縣上塘協和醫院 江蘇-宿遷-泗洪縣01-13
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學歷要求：大專 | 工作經驗：三年以上 | 公司性質：私立醫院 | 公司規模：50~200人
職位簡介：大專及以上學歷，3至5年工作經驗，五官端正，思想道德高，正式聘用后辦理五險。忠誠肯干，以院如家的工作態度，以及技能水平好的。非誠勿擾！
- 市場/外聯主任浙江慈繼醫院管理有限公司浙江-杭州01-13
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學歷要求：大專 | 工作經驗：經驗不限 | 公司性質：其他 | 公司規模：500~1000人
職位簡介： 1.負責醫院品牌的推廣，增強醫院影響力； 2.開拓新市場,發展新客戶； 3.維護市場，執行醫院推廣政策； 4.組織實施市場促銷，市場推廣方案，組織市場專員完成場外活動。
- 醫院市場推廣無錫明慈心血管病醫院江蘇-無錫01-13
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學歷要求：大專 | 工作經驗：三年以上 | 公司性質：?？漆t院 | 公司規模：200~500人
職位簡介：主要工作：負責醫院的市場推廣及品牌建立 任職要求：1、具有市場營銷、品牌推廣的經驗。2、具有醫院從業經歷者優先。
- 市場部總監廣州天博醫療投資管理有限公司廣東-廣州01-13
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學歷要求：大專 | 工作經驗：五年以上 | 公司性質：醫療集團 | 公司規模：500~1000人
職位簡介：1．市場營銷或是醫療相關專業，大專以上學歷，五年以上市場管理工作經驗； 2．熟練醫療市場動態，有較強的市場分析、判斷能力、思維敏捷； 3．良好的團隊管理、組織協調能力，能從事市場開拓和業務技巧培訓工作。熟悉各種市場開拓的營銷方法及管理。有行業相關資源者更佳。
- 醫院推廣人員重慶鴻瑞中西結合醫院重慶-沙坪壩區01-13
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學歷要求：大專 | 工作經驗：三年以上 | 公司性質：私立醫院 | 公司規模：50~200人
職位簡介： 1、在市場部經理的指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導； 2、協助展開市場調查、區域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協調、執行和管理； 3、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析； 4、協助區域負責人完成市場計劃。 任職資格： 1、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運
- 運營總監廣東珠?？汽惖冕t療美容有限公司廣東-珠海-香洲區01-12
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學歷要求：大專 | 工作經驗：經驗不限 | 公司性質：其他 | 公司規模：50~200人
職位簡介：1.根據市場信息制定產品策略以及企業品牌策略、銷售策略、樹立企業形象； 2.全面負責企業運營工作，協調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業內部工作機制； 3.與企業外部部門建立良好的合作關系，協調與政府、媒體等的關系，保證企業良好的外部環境； 4.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。
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